柯文哲嘲笑：不奇怪吗？

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诚信与创新是天搜股份十二年来发展的两大基石，哲嘲事实上，这两点也应成为所有企业共同奉行的准则。此外，奇怪在创新方面，对企业要求更加严苛的，是要对时代风向具有敏感的把控能力。

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凭借多年来在移动互联网领域的杰出贡献，柯文浙江天搜科技股份有限公司(以下简称：天搜股份)入围受奖。随着移动互联网时代的到来，哲嘲互联网+、哲嘲大数据、分享经济等风口相继爆发，在不少人还在犹豫观望之时，天搜股份坚定地加码技术创新，紧握这些风口，屡次占得先机

奇怪诸多人士纷纷发布“知乎大V攻略”。

诸如去年许多“伪爱国人士”炮制了一场“抵制肯德基”的所谓爱国行动，柯文在他们别有用心的错误指导下，柯文使得许多不明真相的爱国群众成为了他们的枪手，严重干扰了肯德基的正常经营活动，并在恶性事件中造成了不良的社会影响。今天我讲的，哲嘲都是分享的观点、哲嘲看法，最近的思考，不一定是对的，但是很自信，因为这是经过我的大脑思考过，跟大家分享，把这些东西跟大家交流。

领导者不能只是用榜样来教人，奇怪就像只观看老虎伍兹打高尔夫并不能学会打高尔夫一样。二是成功鸡汤式学习，柯文常见于各种成功学课程，并且被众多企业家追捧。

曾经有这么一句名言：哲嘲互联网让聪明人更聪明，让傻瓜更傻瓜。殊不知，奇怪越是干货越是关系重大，它们不是人生哲理就是职场秘籍，所以一不小心就会被干货带进深深大沟里面。